Simulatore Fondo Risorse Decentrate 2026

Risorse Disponibili

€ 129.805,86

Stabili (€ 98.600,86) + Var. (€ 34.140,93)

Totale Utilizzo / Destinato

€ 14.497,96

Stabili (€ 4497,96) + Var. (€ 10.000,00)

Disponibilità Residua

€ 115.307,90

Margine disponibile per la contrattazione integrativa

Limite Salario Accessorio (Art. 23 c. 2 D.Lgs. 75/2017)Le risorse teoriche (€ 93.365,14) superano il tetto 2016. È stata applicata una decurtazione automatica di legge pari a -€ 2935,93.

Verifiche Contrattuali (Art. 80 c. 3 CCNL 2022)

Destinazione prevalente: 0,00%Minimo 30% performance: 0,00%

Parametri Generali dell'Ente e Basi di Calcolo

Configurazione

Definisci le grandezze storiche, i monti salari e la consistenza dell'organico

Denominazione Ente Locale

Anno Fondo

Tetto Fondo Salario Accessorio Anno 2016 (€)

Monte Salari Anno 2021 (€) — Base CCNL 2026

Monte Salari Anno 2018 (€) — Base CCNL 2022

Pers. 31.12.2015

Pers. 31.12.2018

I parametri permettono di calcolare automaticamente gli incrementi contrattuali dello 0,14% e 0,22% e le quote pro-capite.

Fonti di Finanziamento Stabili

Stabili

Risorse a carattere continuativo (CCNL 2018, CCNL 2022 e CCNL 23.02.2026)

Somma Risorse Stabili€ 98.600,86

Art. 79 c. 1 CCNL 2022 / Art. 67 c. 1 CCNL 2018 Unico importo consolidato 2017Art. 79 c. 1

€

Alte professionalità 0,20% monte salari 2001 (se non già consolidato)Art. 67 c. 1

€

Art. 67 c. 2 lett. a) Incremento € 83,20 per unità al 31.12.2015 (non soggetto a limite)Art. 67 c. 2 a

€

Art. 67 c. 2 lett. b) Differenziali stipendiali art. 64 per personale in servizioArt. 67 c. 2 b

€

Art. 4 c. 2 CCNL 2001 / Art. 67 c. 2 lett. c) RIA e assegni ad personam cessati anno precedenteArt. 67 c. 2 c

€

Art. 67 c. 2 lett. d) Risorse riassorbite ai sensi dell'art. 2 c. 3 D.Lgs. 165/2001Art. 67 c. 2 d

€

Art. 67 c. 2 lett. e) Risorse personale trasferito per decentramento/delega funzioniArt. 67 c. 2 e

€

Art. 67 c. 2 lett. f) Per Regioni: minori oneri da riduzione posti qualifica dirigenzialeArt. 67 c. 2 f

€

Art. 14 c. 3 CCNL 1999 / Art. 67 c. 2 lett. g) Riduzione stabile dello straordinarioArt. 67 c. 2 g

€

DetrazioneTaglio fondo storicizzato - Art. 9 c. 2-bis D.L. 78/2010 per riduzione personaleDL 78/2010

- €

DetrazioneEventuali riduzioni per personale ATA, posizioni organizzative o esternalizzazioniRiduzioni

- €

DetrazioneArt. 67 c. 1 CCNL 2018 Decurtazione fondo PO e alte professionalità (enti con dirigenza)Art. 67 c. 1

- €

Art. 79 c. 1 lett. b) CCNL 2022 € 84,50 per unità al 31.12.2018 (non soggetto a limite)Art. 79 c. 1 b

€

Art. 79 c. 1 lett. c) CCNL 2022 Risorse per incremento stabile organico (piano fabbisogni)Art. 79 c. 1 c

€

Art. 79 c. 1 lett. d) CCNL 2022 Differenziali stipendiali personale in servizio 2022Art. 79 c. 1 d

€

Art. 79 c. 1-bis CCNL 2022 Differenze stipendiali personale inquadrato in B3 e D3Art. 79 c. 1-bis

€

Art. 58 c. 1 CCNL 23.02.2026: Incremento stabile dello 0,14% del monte salari 2021CCNL 2026 Art. 58 c. 1

€

Art. 58 c. 3 CCNL 23.02.2026: Risorse stanziate ai sensi dell'art. 14 c. 1-bis DL 25/2025CCNL 2026 Art. 58 c. 3

€

DetrazioneArt. 60 c. 2 CCNL 23.02.2026: Riduzione stabile indennità comparto conglobata (Tabella C x 12)CCNL 2026 Art. 60 c. 2

- €

Fonti di Finanziamento Variabili Soggette al Limite

Variabili con Limite

Risorse variabili computate ai fini del limite dell'art. 23 c. 2 D.Lgs. 75/2017

Somma Variabili Soggette€ 0,00

Calcolo del Rispetto dei Limiti del Salario Accessorio

Art. 23 c. 2

Verifica del rispetto del tetto 2016 ai sensi dell'Art. 23 c. 2 D.Lgs. 75/2017

Decurtazione / Rettifica-€ 2935,93

Risorse Soggette al Limite (Teoriche)€ 93.365,14Stabili + Variabili soggette

Tetto Salario Accessorio 2016€ 90.429,21Limite invalicabile certificato

Decurtazione / Rettifica al Tetto-€ 2935,93Decurtazione applicata al fondo

Calcolo automatico secondo norma: min(0, Tetto 2016 - Risorse Soggette)

Forzatura manuale (€):

Fonti di Finanziamento Variabili Non Soggette al Limite

Variabili Escluse

Risorse escluse dal tetto di cui all'art. 23 c. 2 D.Lgs. 75/2017 (Incentivi e novità CCNL 2026)

Somma Variabili Escluse€ 34.140,93

Art. 43 L. 449/1997 / Art. 67 c. 3 lett. a) Sponsorizzazioni, convenzioni e contributi utenzaArt. 67 c. 3 a

€

Art. 54 CCNL 2000 / Art. 67 c. 3 lett. f) Rimborso notifica atti amministrazione finanziariaArt. 67 c. 3 f

€

Art. 16 commi 4-6 DL 98/2011 / Art. 67 c. 3 lett. b) Piani di razionalizzazione e spesaDL 98/2011

€

Incentivi funzioni tecniche (Art. 45 D.Lgs 36/2023, Art. 76 D.Lgs 56/2017, condono edilizio)D.Lgs 36/2023

€

Art. 18 lett. h / Art. 67 c. 3 lett. c) Incentivi spese di giudizio, compensi censimento e ISTATArt. 67 c. 3 c

€

Art. 15 c. 1 lett. m CCNL 1999 / Art. 67 c. 3 lett. e) Risparmi da disciplina dello straordinarioArt. 67 c. 3 e

€

Art. 67 c. 3 lett. j) CCNL 2018 Incremento percentuale per Regioni e Città MetropolitaneArt. 67 c. 3 j

€

Art. 59 c. 1 CCNL 2026 Somme non utilizzate negli esercizi precedenti (di parte stabile)CCNL 2026 Art. 59 c. 1

€

Legge 145/2018 art. 1 c. 1091 Incentivi legati alla riscossione degli accertamenti IMU e TARIL. 145/2018

€

Legge 178/2020 art. 1 c. 870 Risparmi certificati sui buoni pasto non erogatiL. 178/2020

€

DL 135/2018 art. 11 c. 1 lett. b) Risorse accessorie eventuali assunzioni finanziate in derogaDL 135/2018

€

Art. 79 c. 3 CCNL 2022: Quota 0,22% del monte salari anno 2018 a regime dal 01.01.2022Art. 79 c. 3

€

DL 13/2023 art. 8 c. 3 Incremento PNRR (max 5% componente stabile certificata 2016)DL 13/2023

€

Art. 58 c. 1 CCNL 23.02.2026: Una tantum recupero annualità 2024 e 2025 (0,14% x 2)CCNL 2026 Art. 58 c. 1

€

Art. 58 c. 2 CCNL 23.02.2026: 0,22% monte salari 2021 con decorrenza anno 2024 a regimeCCNL 2026 Art. 58 c. 2

€

Art. 58 c. 2 CCNL 23.02.2026: Una tantum recupero annualità 2024 e 2025 (0,22% x 2)CCNL 2026 Art. 58 c. 2

€

Utilizzo Risorse Stabili

Destinazione Stabili

Destinazione fissa e differenziali a carico delle risorse stabili del fondo

Somma Utilizzo Stabili€ 4497,96

Art. 59 c. 1 CCNL 2026 / Art. 78 c. 3 lett. b CCNL 2022 Differenziale stipendiale storico non riassorbibileArt. 59 c. 1

€

Art. 59 c. 2 lett. j CCNL 2026 / Art. 14 CCNL 2026 Differenziali stipendiali nuove areeArt. 59 c. 2 j

€

Art. 59 c. 1 CCNL 2026 / Art. 33 c. 4 lett. b-c CCNL 2004 Indennità di comparto a carico del fondoArt. 33 c. 4

€

Art. 59 c. 2 lett. m CCNL 2026 Assegno ad personam riassorbibile per progressioni tra aree (art. 13 c. 3)Art. 59 c. 2 m

€

Art. 59 c. 1 CCNL 2026 / Art. 31 c. 7 CCNL 2000 Incremento indennità personale educativo asili nidoArt. 31 c. 7

€

Art. 59 c. 1 CCNL 2026 / Art. 37 c. 4 CCNL 1995 Indennità ex VIII qualifica funzionale non titolare POArt. 37 c. 4

€

Utilizzo Risorse Variabili

Destinazione Variabili

Performance, condizioni di lavoro, indennità e compensi da disposizioni di legge

Somma Utilizzo Variabili€ 10.000,00

Art. 59 c. 2 lett. a) CCNL 2026 Premi collegati alla performance organizzativaArt. 59 c. 2 a

€

Art. 59 c. 2 lett. b) CCNL 2026 Premi collegati alla performance individualeArt. 59 c. 2 b

€

Art. 59 c. 2 lett. b) CCNL 2026 Premi collegati alla performance per progettiArt. 59 c. 2 b

€

Art. 59 c. 2 lett. c) CCNL 2026 / Art. 70-bis CCNL 2018 Condizioni di lavoro: disagioArt. 59 c. 2 c

€

Art. 59 c. 2 lett. c) CCNL 2026 / Art. 70-bis CCNL 2018 Condizioni di lavoro: rischioArt. 59 c. 2 c

€

Art. 59 c. 2 lett. c) CCNL 2026 / Art. 70-bis CCNL 2018 Condizioni di lavoro: maneggio valoriArt. 59 c. 2 c

€

Art. 59 c. 2 lett. d) CCNL 2026 Indennità di turnoArt. 59 c. 2 d

€

Art. 59 c. 2 lett. d) CCNL 2026 Indennità di reperibilitàArt. 59 c. 2 d

€

Art. 59 c. 2 lett. d) CCNL 2026 / Art. 26 Attività festiva e maggiorazione orariaArt. 26

€

Art. 59 c. 2 lett. e) CCNL 2026 / Art. 84 CCNL 2022 Indennità per specifiche responsabilitàArt. 84

€

Art. 59 c. 2 lett. f) CCNL 2026 / Art. 97 CCNL 2022 Indennità di funzioneArt. 97

€

Art. 59 c. 2 lett. f) CCNL 2026 / Art. 47 Indennità di servizio esternoArt. 47

€

Incentivi funzioni tecniche (Art. 45 D.Lgs 36/2023, Art. 76 D.Lgs 56/2017, condono, centralinisti)D.Lgs 36/2023

€

Art. 59 c. 2 lett. g) CCNL 2026 / Art. 70-ter CCNL 2018 Compensi ISTAT e censimentoArt. 70-ter

€

Art. 59 c. 2 lett. g) CCNL 2026 / Art. 43 L. 449/1997 Incentivi spese del giudizioL. 449/1997

€

Art. 59 c. 2 lett. g) / Legge 145/2018 Incentivi recupero evasione IMU e TARIL. 145/2018

€

Art. 59 c. 2 lett. h) CCNL 2026 / Art. 54 CCNL 2000 Compensi messi notificatoriArt. 54

€

Art. 59 c. 2 lett. i) CCNL 2026 / Art. 70-quater CCNL 2018 Compensi personale case da giocoArt. 70-quater

€

Art. 59 c. 2 lett. k) CCNL 2026 / Art. 45 Attuazione dei piani di welfare integrativoArt. 45

€

Art. 59 c. 2 lett. l) CCNL 2026 Quota elemento di garanzia distacco sindacale (art. 46)Art. 46

€

Verifiche di Rispetto Percentuali sulla Performance

Verifiche Art. 80

Controlli di legittimità contrattuale ai sensi dell'Art. 80 c. 3 CCNL 16.11.2022

Destinazione Prevalente Risorse Variabili< 50%

Verifica che la parte prevalente delle risorse variabili sia destinata ai trattamenti di cui alle lett. a), b), c), d), e) ed f).

Percentuale Calcolata:0,00%

Quota Minima Performance Individuale (lett. b)< 30%

Verifica destinazione di almeno il 30% delle risorse variabili alla performance individuale e progetti (art. 59 c. 2 lett. b).

Percentuale Calcolata:0,00%

Riepilogo Generale e Risorse che non Transitano nel Fondo

Riepilogo

Quadratura contabile complessiva e risorse speciali escluse dal fondo

Art. 33 c. 2 DL 34/2019 Eventuale incremento salario accessorio in deroga realizzabile nell'annoDL 34/2019

€

DetrazioneArt. 4 DL 16/2014 Misure per mancato rispetto vincoli finanziari contrattazione integrativaDL 16/2014

- €

Art. 14 CCNL 01.04.1999 Fondo lavoro straordinario anno corrente (Non transita nel fondo)Fuori Fondo

€

Quadro di Sintesi del Fondo

TOTALE RISORSE DISPONIBILI€ 129.805,86

TOTALE UTILIZZO / DESTINATO€ 14.497,96

DISPONIBILITÀ RESIDUA€ 115.307,90

FONTE DI FINANZIAMENTO / DESCRIZIONE	IMPORTO
1. FONTI DI FINANZIAMENTO STABILI (Art. 79 CCNL 2022 / CCNL 2026)	€ 98.600,86
Unico importo consolidato 2017 (Art. 79 c. 1)	€ 90.429,21
Incremento € 83,20 personale 2015 (Art. 67 c. 2 lett. a)	€ 1830,40
RIA personale cessato anno precedente (Art. 67 c. 2 lett. c)	€ 2743,68
Incremento € 84,50 personale 2018 (Art. 79 c. 1 lett. b)	€ 1267,50
Differenziali stipendiali servizio 2022 (Art. 79 c. 1 lett. d)	€ 1339,00
CCNL 23.02.2026 Art. 58 c. 1: 0,14% monte salari 2021	€ 654,35
CCNL 23.02.2026 Art. 60 c. 2: Riduzione Tabella C conglobamento	-€ 1317,12
2. RISPETTO LIMITE SALARIO ACCESSORIO 2016 (Art. 23 c. 2 D.Lgs 75/17)	-€ 2935,93
Totale risorse a confronto tetto 2016	€ 93.365,14
3. FONTI VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE	€ 34.140,93
Incentivi funzioni tecniche (Art. 45 D.Lgs 36/2023)	€ 10.000,00
Risparmi straordinario (Art. 14 CCNL 1999)	€ 18.442,96
CCNL 2022 Art. 79 c. 3 (0,22% monte salari 2018)	€ 1304,49
CCNL 2026 Art. 58 c. 1: Una tantum 2024-2025 (0,14% x 2)	€ 1308,70
CCNL 2026 Art. 58 c. 2: 0,22% monte salari 2021 a regime	€ 1028,26
CCNL 2026 Art. 58 c. 2: Una tantum 2024-2025 (0,22% x 2)	€ 2056,52
TOTALE RISORSE EFFETTIVAMENTE DISPONIBILI	€ 129.805,86

Fondo del Comparto Anno 2026